2024년 제1차 정규직원 공개채용 공고

(재)대구정책연구원은 대구광역시의 중장기 발전과 시정 전반의 과제에 대하여 전문적이고 체계적인 조사․연구활동을 통하여 정책대안을 제시함으로써 지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하기 위하여 대구광역시에서 출연･설립한 연구기관으로, 대구시의 중장기 발전계획과 주요 정책의 연구·조사, 주요 정책과 사업계획 등의 타당성 검토, 대구시정발전에 관련된 국내외 정보 및 자료의 수집·관리·출판·배포 등 대구시정 발전에 관한 연구와 시책개발 업무를 수행하고 있습니다.

사회환경변화에 대응하고 지역의 발전을 선도하는데 기여할 유능한 인재를 모시고자 공개채용 합니다.

1. 채용 분야 및 인원

직 종	직 급	분 야	수행 직무 및 필요 지식	인원	응시 자격
		전 공
연구직	부연구위원	지역경제 (경제적 관점에서 본 지역 경제산업 정책 연구)	<수행 직무> - 지역 산업 입지정책 및 산업입지 개발 전략 - 지역 경제 GRDP 구조분석과 대응 방안 - 지역산업 발전 관련 다양한 계량 분석 - 균형발전과 지역 혁신성장 관점에서 지역발전정책 분석 - 지역 R&D 육성 등 지역혁신체계 구축 - 지역산업 구조고도화, 고부가가치화 등 지역산업 육성 - 지역 산업 디지털 전환 대응 등 <필요 지식> - 정부의 산업 및 균형발전 정책에 관한 지식 - 지역산업 및 산업입지, 지역혁신생태계 등 관련 정책에 대한 지식 - 국내외, 지역 산업 관련 자료 수집 및 종합적 분석 능력 - 설득력 있고 논리적인 보고서 작성 및 발표를 수행할 수 있는 능력 - 4차산업혁명, 디지털경제 및 관련 정책에 관한 지식 - ChatGPT, Bard 등 거대언어모델 인공지능을 연구에 활용할 수 있는 능력	1명	관련 분야의 박사학위 소지자로서 연구업무에 자질이 있는 자
		지역경제학, 지역개발학 등 관련 전공
		경제･산업 (계량적 틀을 활용한 경제산업 분석 연구)	<수행 직무> - 지역 및 국내외 경제동향 분석과 전망, 지역경제·산업 구조분석 - 통계 및 계량모형을 사용한 데이터 기반의 지역 경제·산업 분석 - 정량 분석을 바탕으로 한 경제정책 및 제도 연구 - 경제적 타당성 및 산업연관분석, 정책 시뮬레이션 분석 등을 통한 정책 효과성 분석 - 데이터마이닝, 빅데이터 및 네트워크 분석 등 다양한 분석 틀을 사용한 지역경제·산업에 대한 객관적 분석 및 정책 대안 발굴 등 <필요 지식> - (필수) 계량경제 분석 및 모델링에 관한 전문 지식 - (필수) 경제현상 및 정책의 효과성 분석 - 정부 및 지역 경제 정책 관련 사회 이슈에 대한 지식 - 지역 경제 분야에서 정부 정책과제 도출 및 정책의 문제점을 제시하는 능력 - 국내외, 지역 경제 관련 자료 수집 및 종합적 분석 능력 - 연구목적과 방법에 필요한 데이터를 발굴하여 연구에 적용할 수 있는 능력 - 설득력 있고 논리적인 보고서 작성 및 발표를 수행할 수 있는 능력	1명
		계량경제학, 경영학 등 관련 전공
		계량지리 (계량지리, 공간분석 및 모델링, 공간정보 융합 연구)	<수행 직무> - 도시 및 지역 관련 정책 개발 - 빅데이터, GIS, 공간빅데이터 등과 연관된 정책 및 이슈 발굴 - 스마트시티 관련 업무 등 <필요 지식> - 도시 및 지역 전반에 관련된 기초 지식 - 지리정보 및 빅데이터 관련 지식과 관련 프로그램 활용 능력 - 공간정보 관련 데이터 융합 기술과 경험 - 스마트시티에 대한 이해와 관련 기술에 대한 기초 지식 등	1명
		계량지리, 공간분석 및 모델링, GIS 등
		관광･문화 (관광･문화 관련 정책 및 산업 연구)	<수행 직무> - 관광·문화 정책 및 산업의 전망과 중장기 전략 - 관광·문화 관련 동향 및 실태 분석과 대응 - 관광·문화 관련 빅데이터 분석 및 활용 - 관광·문화 관련 콘텐츠 및 프로그램 - 관광·문화산업 생태계 진단 및 육성 - 스마트관광·문화 정책 및 생태계 조성 - 관광·문화 관련 다학제적 접근 등 <필요 지식> - 관광·문화 관련 전공지식 및 정책연구 수행 경험 - 국내외 관광·문화정책 및 관광·문화산업의 전반적 이해 - 연구보고서 작성 및 자료분석 능력(통계프로그램, 빅데이터 등) - 중앙정부, 지자체, 유관기관과의 협업 및 상호 유대 능력 - 사회현상 분석을 위한 다양한 연구방법론	1명
		관광·문화 관련 전공
		도시설계 및 건축계획 (도시설계, 지구단위계획, 도시계획 등 토지이용관련 분야 건축 및 단지계획 등 도시공간 계획 및 디자인 관련 분야)	<수행 직무> - 도시개발, 도시설계 등 도시공간 관련 정책 개발 - 전략적 공간개발을 위한 도시설계, 지구단위계획, 도시계획 관련 업무 - 도시경관계획, 건축기본계획, 도시재생전략계획 등 수립 - 주민참여계획 수립, 시민참여 리빙랩 운영 등 <필요 지식> - 건축, 도시설계, 도시계획 등 건축물 및 토지이용 관련 기초 지식 - 도시경관, 도시재생, 건축계획, 공공디자인 등을 포괄하는 도시디자인 관련 지식과 실무경험 - 도시공간 분석을 위한 다양한 연구 방법과 관련 기술 - 리빙랩 형태의 참여계획 진행을 위한 기초지식과 경험 - 지자체, 시민, 관련 기관 및 단체와의 협업 및 상호 유대 능력 등	1명
		도시설계, 건축계획 등
관리직	5급 관리원	재무･행정	<수행 직무> - 연구원 용역사업 및 보조사업 운영 등 지원 - 연구원 일반회계 및 용역사업, 보조사업 지출･정산 등 - 연구원 계약 관련 업무 (발주 및 수주 등) - 기타 연구원 행정, 감사 업무 지원 <필요 지식> - 기본회계 지식, 국가 및 자치단체 계약업무 지식 - 문서작업 및 컴퓨터 활용능력 - 세무 회계 등 관련 자격증 및 경력 - 기타 주요업무와 관련한 경력 - 연구기관 행정업무 유경험자 우대	1명	‘고등학교 이상의 학력소지자로서 행정업무에 자질이 있는 것으로 인정되는 자’

※ 응시자격 근거 : 대구정책연구원 인사관리 규정 [별표1] 임용자격기준

※ 정규직원 채용으로 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

※ 연구원 인사관리규정에 의거하여 1년 이내 수습기간을 두고 평가 후 정규직으로 임용할 수 있음.

※ 채용방법 : 공개경쟁채용

2. 지원자격

구분	주 요 내 용
지원 자격	<연구직> ○ 해당 분야 박사학위 소지자(‘24.2.28 이전까지 학위취득 예정자 포함)로서 연구업무에 자질이 있는 자 <관리직> ○ 고등학교 이상의 학력소지자로서 행정업무에 자질이 있는 것으로 인정되는 자 <공통사항> ○ 인사관리규정 제35조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ※ 근거 : 대구정책연구원 인사관리 규정 [별표1] 임용자격기준, 제35조(정년) 등 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능 ○ 해외여행 결격사유가 없는 자
결격 사유	○ 대구정책연구원 인사관리규정 제9조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자 1. 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자 2. 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자 4. 병역기피 사실이 있는 자 ○ 최근 5년 내에 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조에 의거 부패행위로 해임 등 취업제한 대상자
우대 사항	○ 관련분야 경력자 우대 ○ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법률에 의거 우대함

3. 전형방법 및 심사기준

<연구직>

가. 전형방법은 1차 서류심사, 2차 연구발표 및 면접심사로 구분하여 실시하고, 1차 합격자에 한하여 2차 심사를 실시함. ※ 필기시험 없음

나. 1차 서류 심사는 모집 분야와 학력, 전공, 경력, 실적 등을 종합적으로 판단하여 직원으로서의 자질과 직무수행의 적합성 및 전문성을 판단함. (평균 60점 이상 득점자 중 점수순위로 채용 예정인원의 3배수 이내로 서류심사 합격자 결정)

다. 2차 연구발표는 논리성, 창의성, 합리성 등 연구능력과 이해도, 요약능력, 전달력 등의 표현능력을, 면접심사는 연구자로서의 적격성과 조직원으로서의 적합성, 리더십, 태도 및 예의･품행 등을 종합적으로 판단함. (만점의 70%이상 득점자 중 점수 순위로 최종합격자를 결정, 위원 과반수가 40점 미만으로 평점한 경우 불합격 처리)

※연구발표는 제출한 대표연구실적과 연구계획서 등을 내용으로 발표

단계	전형 방법	심사 기준
1차	서류심사	해당분야 연구실적 및 경력 (40)		연구역량 (20)			조직적응적합성 (20)			발전 가능성 (20)		합계 (100)
2차	연구발표	연구능력(70)						표현능력(30)				합계 (100)
		전문분야 적합성 (20)	논문의 논리성 (20)		창의성 (20)	결론의 합리성 (10)		이해도 (10)	요약능력 (10)		전달력 (10)
	면접심사	연구자로서의 적격성 (30)		조직원으로서의 적합성 (25)			리더십 (25)			태도 및 인품 (20)		합계 (100)

<관리직>

가. 전형방법은 1차 서류심사, 인적성검사, 2차 면접심사로 구분하여 실시하고, 1차 합격자에 한하여 인적성검사와 2차 면접심사를 실시함.  ※ 필기시험 없음
※인적성검사는 인크루트에 의뢰하여 온라인으로 실시하며 면접자료로 활용

나. 1차 서류 심사는 모집 분야와 학력, 전공, 경력, 실적 등을 종합적으로 판단하여 자질 직무수행의 적합성 및 전문성을 판단함.(평균 60점 이상 득점자 중 점수순위로 채용예정인원의 3배수 이내로 서류심사 합격자 결정)

다. 2차 면접심사는 의사표현의 정확성 및 논리성, 창의성 및 연구원 직원으로서 정신자세, 발전가능성, 전문지식과 상황대응력, 채용분야의 중앙정부 및 대구시의 정책 방향의 이해도, 예의 ‧ 품행 등을 종합적으로 판단 (만점의 70%이상 득점자 중 점수 순위로 최종합격자를 결정, 위원 과반수가 40점 미만으로 평점한 경우 불합격 처리)

단계	전형 방법	심사 기준
1차	서류심사	해당분야 업무실적 및 경력 (40)	업무역량 (20)		조직적응 적합성 (20)		발전 가능성 (20)	합계 (100)
2차	면접심사	적합성 (업무수행능력 및 책임성) (20)	전문성				인성･품성 (직원으로서 자질) (20)	합계 (100)
			논리성 (20)	창의성 (20)		발전 가능성 (20)

4. 채용직급 및 근무조건

가. 채용직급은 연구직은 부연구위원, 관리직은 5급 관리원으로 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

나. 급여 및 복리후생 : 대구정책연구원 규정에 따름(연봉제)

※ 수습임용자인 경우 수습기간 동안 정규직원과 동일하게 대우함.

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 40시간 근무

라. 근무장소 : 대구정책연구원(대구광역시 동구 동대구로 461)

마. 정    년 : 만 60세

5. 주요일정

채용공고	▶	원서접수	▶	서류심사	▶	연구발표 및 면접심사	▶	최종합격자 발표
2024.1.29.(월)~ 2.20(화) 까지		2024.2.14.(수)~ 2.20(화)17:00까지		2024.2.22.(목)~ 2.23(금) 예정		2024.3.4.(월)~ 3.14(목) 예정		2024.3.18.(월) 예정

가. 채용공고 : 01. 29(월) - 02. 20(화)

나. 원서접수 : 02. 14(수) - 02. 20(화) 17:00까지

다. 서류전형 합격자 발표 : 02. 23(금) 예정 (개별 통지)

※ 서류전형 합격자의 경우 02. 29(목) 까지 6항 나의 ②~⑥의 연구발표 및 면접심사 자료 제출

라. 연구발표 및 면접 심사 : 03. 04(월) ~ 03. 14(목) 예정, 대구정책연구원 회의실

마. 최종합격대상자 발표 : 03. 18(월) 예정(개별 통지)

바. 임용일 : 2023. 03. 20(수) 이후 예정 (임용일 조정 가능)

※ 전형일정은 대구정책연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.

6. 지원서 및 제출서류

가. 지원서
응시원서, 자기소개서, 연구실적 목록, 석･박사학위논문 요약본, 연구계획서(요약), 개인정보 수집･이용 동의서 각 1부 (양식은 홈페이지에서 다운로드)

나. 제출서류

제출 서류	제출 방식
① 응시원서, 자기소개서, 연구실적 목록, 석･박사학위논문 요약본, 연구계획서, 개인정보의 수집 및 이용동의서 1부 (양식은 홈페이지에서 다운로드하여 사용 http://www.dpi.re.kr) ※ 제출서류의 항목별 작성요령을 반드시 숙지한 후 작성 요망.(블라인드채용 관련) ※ 연구실적 목록은 최근 5년간 본인의 직무 적합성을 나타낼 수 있는 연구실적 기재 ※ 학교명 등 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는 미기재 (저자명도 학력 추측이 가능하므로 지양) ※ 증빙 가능한 사항만 기재하여야 하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있음 ※ 관리직 지원자의 경우 응시원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용동의서 등의 서류만 제출	∙ E-mail 접수 (recruit@dpi.re.kr), ∙ 우편접수, ∙ 직접 방문접수 중 선택
② 연구계획서(PDF) 1부 ※ 하단 ‘연구계획서 작성요령’을 반드시 숙지한 후 작성 요망
③ 최종학력 졸업/학위(예정)증명서 1부 ※ 학교명 삭제 후 제출
④ 성적증명서(석･박사과정) 각 1부 ※ 응시원서 상 기재한 ‘학력’을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제 후 제출 ※ 관리직 지원자의 경우 성적증명서 제출하지 않음
⑤ 재직/경력증명서 각 1부 (해당자) ※ 응시원서 상 기재한 ‘경력’을 확인할 수 있는 증빙서류 ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출 ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서를 추가로 요구할 수 있음
⑥ 모집 분야와 관련된 자격증 1부 (해당자)

※ ｢제출 서류｣상 블라인드 항목에 해당하는 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출

- 블라인드 항목 : 성별, 생년월일, 출신학교명, 출신지역, 결혼여부, 자녀유무, 본인 이외 가족에 대한 정보 등 직무와 관련없는 개인 인적사항

※ 연구계획서 작성요령

1. 연구계획서는 하나의 연구주제를 정하여 아래 내용이 포함되도록 작성해 주십시오.

① 세부분야(관심분야)에 대한 기술

② 연구제목, 연구배경, 목적, 범위, 방법, 내용, 선행연구, 기대효과 등을 전체적으로 기술

2. 연구계획서는 입사지원서 접수 시 첨부파일(PDF)로 제출해 주십시오.

※ A4 10매 이내, 개조식, 휴먼명조 12pt, 줄간격 160%,

3. 연구계획서 요약(개요)은 A4 1매 이내로 작성해주시기 바랍니다.

7. 제출 방법

○ 이메일(recruit@dpi.re.kr), 우편접수, 직접 방문접수 중 선택

제출처 : (41260) 대구광역시 동구 동대구로 461 (신천동)
(재)대구정책연구원 기획경영실 인사총무팀장 황우석(053-770-0508)

8. 기타 유의사항

가. E-mail 및 직접 방문접수는 마감일 17시까지, 우편접수는 마감일까지 도착한 서류에 한하여 접수하며, 제출서류는 관계 법령에 의거 응시자 본인 요구 시 반환함.

나. 제출서류 미비 시 접수하지 않으며, 접수 후 서류 미비가 확인될 경우, 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임임.

다. 지원서의 허위기재 및 제출 서류의 위․변조, 지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 채용 후에라도 합격 또는 채용이 취소됨.

라. 1년 이내의 수습기간을 두며 근무성적을 평가한 이후 그 결과에 따라 정규직원으로 임용할 수 있음(수습기간 동안 정규직원과 동일하게 대우함).

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

바. 채용신체검사(공무원채용신체검사규정에서 정한 의료기관 검사)결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자는 직원으로 임용하지 아니함.

사. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 사법처리 등의 불이익을 줄 수 있음

아. 기타 채용 및 임용과 관련한 사항은 본 연구원 인사관리규정에 의함.

자. 기타 문의사항은 인사채용 담당자(053-770-0508)에게 문의 바람.

※ 첨부파일

입사지원서 양식.hwp

(응시원서, 자기소개서, 연구실적 목록, 석･박사학위논문 요약본, 연구계획서(요약), 개인정보 수집･이용 동의서 포함)

2024년 1월 29일

대구정책연구원장